今年以來，氨綸公司以“三嚴(yán)”推動企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，突出“嵌入式”監(jiān)督，聚焦重點環(huán)節(jié)，完善內(nèi)控管理制度，著力構(gòu)建“三不”防控機制，努力營造風(fēng)清氣正的運營環(huán)境。

從嚴(yán)落實主體責(zé)任，架設(shè)拒腐防變“高壓線”。簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《廉政承諾書》，制定差異化責(zé)任清單，扎實開展履責(zé)記實工作，做到明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)，形成過程監(jiān)督、責(zé)任追溯、問責(zé)有據(jù)的精細(xì)化管理模式，推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化、長效化。充分運用好“四種形態(tài)”，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，配齊紀(jì)檢人員，健全組織架構(gòu)，做到分工明確、責(zé)任到人。

從嚴(yán)防控廉政風(fēng)險，織好拒腐防變“防護網(wǎng)”。以內(nèi)控制度建設(shè)為“嵌入式”監(jiān)督項目。緊盯“人、財、物”關(guān)鍵點，持續(xù)推進監(jiān)督工作。圍繞重點崗位、重大事項、重要環(huán)節(jié)排查梳理廉政風(fēng)險點，建立健全廉政風(fēng)險防控機制，完善內(nèi)控管理制度，實現(xiàn)制度管人、管事、管權(quán)。持續(xù)深化政治巡察成果運用，采取不定期明察暗訪、專項監(jiān)督檢查等形式，常態(tài)化開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。

從嚴(yán)抓實廉政教育，增強拒腐防變“免疫力”。廣泛開展廉政教育活動，堅持以案說紀(jì)、以案明紀(jì)，警示黨員恪守紀(jì)律，做到防微杜漸、警鐘長鳴；堅持以楷模先進為榜樣，教育黨員干部愛崗敬業(yè)、廉潔奉公。充分利用廉政教育基地、展廳、網(wǎng)站、微信群等宣傳陣地，大力開展宣傳教育活動，突出早提醒、早警示、早預(yù)防，筑牢思想防線。（王瑞清）