-------實業公司黨支部提升黨建工作科學化水平
實業公司黨支部緊緊圍繞投資公司“三超兩增一確保”工作主題，以“爭當轉型升級主力軍，爭當創效排頭兵”主題教育實踐活動為主線。結合實業公司發展現狀，2018年全公司積極開展推進改革型、學習型、創新型黨組織建設，進一步提高廣大黨員的思想政治素質、攻堅克難本領，以實際行動彰顯共產黨員的先進性和新時代風采。黨支部強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習、采取集中學習、個人自學、組織討論等形式。認真學習新黨章，十九大會議精神及市委相關會議，文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，同時加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導，觀看警示教育片、組織座談討論等多種形式開展黨風廉政教育和業務知識培訓活動。
一、豐富載體強“三抓”，搭建創先爭優活動平臺
實業公司黨支部確定了以“三個三”為抓手的黨建工作，即：抓好“三固定、三經常、三建立”，不斷豐富黨建工作內涵，夯實黨建工作基礎
一是抓好“三固定”。固定黨員活動日。確定每月10、20日為黨員活動日，開展學習教育。固定委員包片區，充分發揮黨員的先進性，將實業公司劃分為3個“委員包片區”。固定黨員聯系戶。每個黨員聯系一名困難黨員或群眾，開展經常性聯系，在生產生活上提供幫扶。
二是抓好“三經常”。開展經常性黨日活動。充分發揮具有特長黨員的模范帶頭作用，豐富黨員組織生活。開展經常性黨員志愿隊活動。在海水鹽基地的黨員中開展經常性生產互助幫扶活動。
三是抓好“三建立”。即：建立黨內活動制度：在實業公司定期召開黨員組織會，分析形勢任務，安排部署工作，協助行政抓生產；建立“黨員思想匯報”制度;建立完善黨員關愛制度。制定黨員互助幫扶機制，建立完善困難黨員家庭工作、生活檔案，掌握實時動態，及時為困難黨員提供就業、幫困、醫療等服務。
二、抓黨建促經濟，助力投資公司“三超兩增一確保”
開展“高產灘”爭創工程，即“支部有項目，建設新型海水鹽基地，建設標準化灘地；提制完成40000方鹵水；做好發包土地、水面，收費和服務工作。各片區有任務，黨員有擔當，深化“強服務、獻良策、搞創新”，在各個層面有效開展。把實業公司柴門分公司打造成一流的海水鹽基。黨支部緊緊圍繞全年制鹵4萬方，利潤15萬這個兩個中心任務，充分發揮黨支部組織優勢，積極調動公司廣大員工干事創業，用聰明才智，刻苦鉆研新工藝、新方法，建設標準化灘地，利用好書本、網絡學習平臺帶領大家不斷學習、不斷進步，使制鹵工藝有新突破，助力推進海水鹽基地建設。
三、委員有擔當、黨員有指標。一是強化委員包片責任制，推行“五包五掛鉤”：即包生產任務，與年度分解指標掛鉤；包安全生產，與事故發生率掛鉤；包科技創新，與革新成果掛鉤；包黨小組建設，與“優秀黨小組”創建掛鉤；包扶貧幫困，與困難職工幫扶效果掛鉤。通過片區建設責任制的落實，提升管理水平。年內制鹽分公司提制鹵水3.5萬方，確保土地、水面承包費收取及時到位。二是強管理、創效益，設立黨員示范崗、黨員先鋒崗，通過開展黨員對手賽、階段性勞動競賽、技能大比武等活動，發揮好黨員模范帶頭作用。三是制定相應的管理制度，切實改變工作作風。四是深入宣傳，強化教育引導，從思想上提高員工節約光榮、浪費可恥，牢固樹立長期過苦日子、緊日子的思想觀念，把堅持厲行節約、反對鋪張浪費，體現在每個工作崗位的細節上，以達到提升管理，降本增效的目的。
四、抓黨建重實效。緊緊圍繞投資公司“轉型升級.改革創效”
注重抓好“幾個結合”：一是要與開展形勢任務教育活動有機結合，做到提高認識、推進活動；二是要與黨建經濟工作一體化和委員包片負責制結合起來，把工作做實、做細，擴大主題活動影響面；三是要與典型選樹、典型宣傳有機結合，做到手中有典型，追趕有榜樣。此外要將活動與公司重點難點工作的推進結合起來，與轉型升級.改革創效、創優爭先工作的開展結合起來，與確保完成2018年度各項工作任務結合起來，確保活動取得實效。 上下聯動做好宣傳。要切實的把宣傳工作做到實處，把引導作用體現出來，充分利用媒體宣傳黨內主題活動的動態內容，激發黨建工作的活力，做到在開展活動的同時宣傳好場情，總結活動經驗和做法，做好典型選樹，激勵廣大黨員以擔當和奉獻精神，更加自覺，更加主動地擔負起建設好、發展好灌西的歷史重任，更加盡職盡責，盡心盡力地完成公司各項目標任務，爭當改革創效的排頭兵。（實業公司）