為深入貫徹黨的二十大、二十屆中央紀委三次全會精神，貫徹落實集團紀委總體部署要求，不斷強化基層紀檢隊伍建設，灌西紀委構(gòu)建“三環(huán)”工作法，增強培育思想、作風、能力，塑造優(yōu)質(zhì)紀檢干部，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“紀法保障”新動能。

把穩(wěn)思想基礎環(huán)。灌西紀委堅持落實主要領導率先垂范，親自主抓，以例會集中學、主題黨日、現(xiàn)場參觀教學為載體，制定學習計劃，常態(tài)化學習黨的二十大、二十屆中央紀委三次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，自主學加專家解讀雙管齊下，促使紀檢干部把黨章黨紀黨規(guī)刻印在心。

把好作風重要環(huán)。打造“學+警”模式，通過觀看警示教育片、赴警示教育基地、聽現(xiàn)身說法、談心談話、座談等方式不斷加強紀檢干部警示教育，讓鐵的紀律在“八小時以外”嚴起來，嚴格修身自律、慎獨慎微慎初，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防變的思想防線。

把握能力關鍵環(huán)。通過帶頭領學、體系督學、基層踐學等，傳達集團公司紀委精神、廉潔文化理念，夯實業(yè)務基礎，精準提升紀檢干部思想意識與業(yè)務能力水平，開展基層調(diào)研，對紀檢監(jiān)督員存在的發(fā)現(xiàn)問題能力弱、處置不準確進行指導，充分調(diào)動專職紀檢員和兼職紀檢員前哨“探照燈”作用，更好地服務企業(yè)。（唐玲）